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大學(xué)生滿街都是,為什么還要提升學(xué)歷?

許多人都說,現(xiàn)在遍地都是大學(xué)生,為什么還要提升學(xué)歷?一抓一大把,大學(xué)生越來越不值錢了。往前倒數(shù)十年,本科生已經(jīng)算是非常高的學(xué)歷了,曾經(jīng)被稱為“天之驕子”。而現(xiàn)在基本上80%-90%的學(xué)生都是大學(xué)生,這是教育的倒退嗎?是大學(xué)生貶值了嗎?

其實(shí)這正是社會生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果,是教育發(fā)展的結(jié)果。當(dāng)社會需要更多的“本科生”這一屬性的人的時(shí)候,才會造就更多的本科生。難道我們希望看到在社會高速發(fā)展的今天,本科生還是那么“珍稀”嗎?絕對不是的,本科生增多是由于國民知識素養(yǎng)又上了一個(gè)臺階,使得當(dāng)初的高學(xué)歷變的更加普遍而已。

現(xiàn)在隨便打開一個(gè)招聘網(wǎng)站看看,又苦又累的工作,最低要求大專學(xué)歷,薪資也才4000元。待遇稍微好一點(diǎn)的工作,要求本科學(xué)歷,薪資5000元-6000元左右,高嗎?如果你是剛畢業(yè)的學(xué)生,可能會覺得挺高的,但如果你已經(jīng)成家,就知道這點(diǎn)薪資是完全不夠生活開銷的。放眼望去,薪資既高待遇又好的工作,普遍要求碩士或以上。

單位里的職位晉升,評職稱,哪一樣不需要看學(xué)歷學(xué)位?就連最近單位里新來的小伙子都是碩士,年輕有活力又肯吃苦耐勞。為何企業(yè)更青睞高學(xué)歷人才?更高的學(xué)歷意味著更強(qiáng)的硬性能力,也意味著更低的培養(yǎng)成本。而且從群體上看,高學(xué)歷畢業(yè)生中,優(yōu)秀人才的比例更高,這是不爭的事實(shí)。所以有更高的學(xué)歷,才有更高的舞臺。

只有本科學(xué)歷的你必須立即采取行動,為自己的未來作打算。

近年來,許多在職人員選擇通過同等學(xué)力申碩來獲得碩士學(xué)位。由于申碩所獲得的碩士學(xué)位證書是由國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室統(tǒng)一頒發(fā),和全日制研究生的學(xué)位證書含金量是一樣的,不存在任何區(qū)別,在工作中起到的作用都是一樣的。所以,同等學(xué)力申碩一直是大部在職人員的首要選擇。

上班族就讀同等學(xué)力申碩形式的在職研究生,有什么優(yōu)勢與好處呢?

(1)較低的入學(xué)門檻

在職研究生的報(bào)名條件更加寬松,本科學(xué)歷持有學(xué)位證,畢業(yè)滿3年就可以報(bào)名,并且是免試入學(xué)。在某種程度上也減輕了在職人員的入學(xué)壓力。

(2)較低的學(xué)習(xí)費(fèi)用

在職研究生可以邊上班邊工作,工資正常發(fā)放,通過考試后即可獲得碩士學(xué)位證書,這也會給自己的經(jīng)濟(jì)減輕負(fù)擔(dān)。

而統(tǒng)考全日制研究生要放棄2到3年的工作收入,而且在上學(xué)期間需要繳納各種學(xué)費(fèi),生活費(fèi),這樣算下來所需費(fèi)用更高。

(3)更靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間

在職研究生的學(xué)習(xí)時(shí)間一般為周末或者假期,在職人員可以合理安排自己的時(shí)間進(jìn)行上課。統(tǒng)考全日制研究生必須按照課程表進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)進(jìn)行上課學(xué)習(xí),沒有太多的可選擇性。

(4)更強(qiáng)的專業(yè)和科研能力

研究生階段通過系統(tǒng)而扎實(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí),加上在職人員又有工作經(jīng)驗(yàn)積累,可以更升層次理解和實(shí)踐。

(5)更好的就業(yè)和職場晉升機(jī)會

很多大城市對于研究生的準(zhǔn)入制度相對本科生寬松很多;通常工作招聘上面只招碩士學(xué)歷以上的占28%,只招本科的占11%,剩下的61%兼招研究生和本科生,而且一般研究生優(yōu)先。

國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位都已制定相關(guān)政策,研究生在晉升、晉級等方面均要比本科生起點(diǎn)高、速度快;企業(yè)方面雖然沒有硬性政策,但出于爭奪人才的考慮,研究生也更被看重,發(fā)展前景也要更好。同樣的單位招聘,通常情況下提供給研究生的崗位一般都是部門主管、高級研究人才、管理人員等,而提供給本科生的崗位則往往只是文秘、銷售等簡單工作。提升學(xué)歷是唯一的出路。


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